来源:南方网 2012-11-22 10:58:02
症结
小学男教师不好找对象
为什么小学男教师少?
南山一所小学陈老师说,小学男教师不好找对象,在深圳教师待遇还算可以,如果是在内地那可能更难找。这是很实在的原因。他曾在内地教过书,女教师一般不愿意找同行,而外面觉得男教师收入低,整天跟小孩子待在一起,没有出息。转眼他入行已经10多年,他母亲是名教师,当初是被母亲逼着报考师范学校,而他的很多同学是为了解决户口问题才报考师范学校。 “那时班上男生比较多,能占60%左右,但是后来转行的也多,有转入政府、企业和下海的,说到底还是待遇问题,直到这几年教师待遇和地位才有所提升。”
小教职业对男性无吸引力
南山实验学校南头小学部副校长宋鹏君分析,教师这个职业在大家传统想法中可能是墨守成规的,按部就班,缺乏创意,这个可能跟男性性格方面有些不同。还有大家对教师的一个限定,比如老师走到哪里都是一副不苟言笑的样子,老师有特别的职业要求等等,对于男性来说去适应这些条条框框从心里来说难以接受。
男生觉得小学教的东西太浅,工作没有挑战性,这也是导致男教师紧缺的原因之一。
待遇偏低难有进步
此外,小学男教师存在职业上升的瓶颈。比如陈老师在24岁就是南山区小学高级教师,但往上再去评一个中学高级,指标就非常少,全区指标一年可能只有几个,而中学就不一样,它是按比例的,这个评级是跟薪水直接挂钩的。
“很多老师就愿意去中学,不要说远大前途,而是看得见的前途,最实在的利益。而这些跟公积金、房补是直接挂钩的。”陈老师今年已经36岁,至今未评上中学高级职称。
南山实验学校南头小学部副校长宋鹏君说,教师整体待遇还是很低,深圳算是不错了,公办小学教师月收入在7000元至9000元之间。
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